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新卒・中途募集要項

新卒採用

募集職種・分野

・土木作業員
・管工事作業員
・電気作業員
・機械器具作業員
・管理技術者

仕事内容

【営業職】
市や県へ出向き工事の入札のための交渉をお任せします。入社1年程度は先輩社員に同行し学んでいただきます。営業の方法や交渉の仕方はもちろんのこと、建設業界の基礎知識も1つ1つ丁寧に指導します。
【技術職】
ゆくゆくは各工事現場で現場管理者をお任せします。入社後は先輩と2名体制でOJT研修を行います。習得度によりますが、目安として入社3年間は先輩とともに現場をお任せする形となります。わからないこと、疑問に感じたことはその都度先輩へ質問してくださいね。
【人事】
採用人事の業務をお任せします。大学訪問や、広告のメンテナンス、面接や新入社員のフォロー等ですが入社すぐにお任せするわけではありません。まずは当社のこと、仕事のことをしっかり体験・理解いただき少しずつ会社説明会をお任せするようになります。

※どの仕事も先輩がきっちり・丁寧に指導します!
最初はわからなくて当然!気になることはどんどん質問してください!

基本給

大学院・大学:260,000円(固定残業20時間分35,000円含む)
高専: 240,000円(固定残業20時間分32,5000円分含む)
短大・専門:220,000円(固定残業20時間分30,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は別途支給します

諸手当

資格取得手当、通勤手当

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月, 12月)

休日休暇

第2・4土日祝祭日
※2020年4月1日より年間休日120日となる予定です。
年末年始
夏季休暇

待遇・福利厚生・社内制度

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

旭鉄工建設業の週休二日制を推奨しています。

勤務地

広島県三原市内
※県外転勤はありません!

勤務時間

8:00 ~ 17:00(休憩1時間)

教育制度

OJT研修
※入社1~3年は先輩と2名体制で仕事をしていただきます!
質問は先輩へ!
取得支援制度

中途採用

募集職種・分野

・土木作業員
・管工事作業員
・電気作業員
・機械器具作業員
・管理技術者

仕事内容

【営業職】
市や県へ出向き工事の入札のための交渉をお任せします。入社1年程度は先輩社員に同行し学んでいただきます。営業の方法や交渉の仕方はもちろんのこと、建設業界の基礎知識も1つ1つ丁寧に指導します。
【技術職】
ゆくゆくは各工事現場で現場管理者をお任せします。入社後は先輩と2名体制でOJT研修を行います。習得度によりますが、目安として入社3年間は先輩とともに現場をお任せする形となります。わからないこと、疑問に感じたことはその都度先輩へ質問してくださいね。
【人事】
採用人事の業務をお任せします。大学訪問や、広告のメンテナンス、面接や新入社員のフォロー等ですが入社すぐにお任せするわけではありません。まずは当社のこと、仕事のことをしっかり体験・理解いただき少しずつ会社説明会をお任せするようになります。

※どの仕事も先輩がきっちり・丁寧に指導します!
最初はわからなくて当然!気になることはどんどん質問してください!

基本給

260,000円〜
経験・能力を考慮の上、決定します。

諸手当

資格取得手当、通勤手当

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月, 12月)

休日休暇

第2・4土日祝祭日
※2020年4月1日より年間休日120日となる予定です。
年末年始
夏季休暇

待遇・福利厚生・社内制度

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

旭鉄工建設業の週休二日制を推奨しています。

勤務地

広島県三原市内
※県外転勤はありません!

勤務時間

8:00 ~ 17:00(休憩1時間)

新卒・中途募集要項
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